组织人事处

部门概况

一、 工作范围与职责


(一 ) 组织工作

1、根据上级组织、干部部门和院党委的工作安排,拟订学院的党建工作计划。

2、负责院各基层党组织设置、调整、换届选举,指导检查各党组织执行民主集中制和组织生活情况,组织党支部工作目标管理考核,开展“争先创优”活动等。

3、制定学院发展党员工作计划,指导各基层党组织制定、落实发展党员工作计划。

4、负责审核各基层党组织发展党员工作材料,并提交院党委会讨论审批。

5、负责党内基本信息管理系统和干部基本信息管理系统的建立和维护,负责党内和干部基本信息统计上报工作。

6、负责中层处级和科级干部的考察、培养,提出任免和调整建议。

7、负责中层处级和科级干部的试用期和年度考核工作,负责后备干部队伍的梯队建设。

8、承办院领导交办的其他工作。


(二) 人事工作


1、 负责学院师资队伍建设规划的制订与实施。

2、负责学院有关人事、劳动工资等工作制度、规章的制订。

3、 负责学院全员聘任有关工作。

4、负责学院人事管理、调配,以及教职工的进校、离校的相关手续。

5、负责学院教师及各类专业技术人员的职务评审、晋升、聘任工作及技工考核、晋升聘任工作。

6、负责学院教师及各类专业技术人员培养、提高及业务培训。

7、负责学院学科带头人及青年骨干教师选拔等有关工作。

8、负责学院教职工的年度考核与奖惩。

9、负责学院教职工(包括离退休人员)的工资变动、晋升及有关劳资方面的工作。

10、负责学院编外聘用人员的管理,对各部门编外聘用人员的使用进行监督、指导。

11、负责各类人员的各项保险工作。

12、负责学院人事档案的整理与管理。


(三)老干部管理工作


1、负责学院有关离退休人员管理规定的制订。

2、负责传达国家及上级有关部门对离退休人员的方针、政策与传递学院离退人员所提出的有关问题。

3、负责学院离退休人员思想状况、健康状况的了解,并解决实际困难、做好服务工作。

4、负责学院离退休人员日常管理工作。

5、负责离退休人员节日慰问和探病家访工作。

6、组织安排离退休人员开展各项活动。


二、联系方式

1、Email:rbc@zj-art.com

2、组织人事处校内网网址:\\200.1.1.160

3、联系电话:


(1)87150016 王  涛

(2)87150099 邢晓丽

(3)87150220 汪  琳

(4)87150190 吕根荣

(5)87150010 徐  波

(6)87150194 莫云韵  李  娜

(7)87150149 江科元