规章制度

浙江艺术职业学院教学成果奖励条例
作者:教务处 来源:本站原创 发布时间:2006-09-20 浏览:2016

浙江艺术职业学院教学成果奖励条例

 

第一章  总则

第一条  为了全面贯彻党的教育方针,鼓励教育教学工作者积极开展教育教学研究,深化教学改革,加强教学基本建设,不断提高教学水平和教育质量;充分肯定教育工作者的教学成果,奖励在学院教育教学工作中做出显著成绩的集体和个人,确立教学工作在学校的中心地位,全面总结和评价学院的教学水平,特制定本办法。

第二条  教学成果是指反映教育教学规律,且有在课堂教学、教学管理、教学基本建设(包括专业建设、课程建设、教材建设等)等方面进行的规律性的改革、探索与研究,并对提高教学水平和实现培养目标产生明显效果的成果,主要包括:

1.在优化学科(专业)教学体系、全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,加强教学管理,转换管理机制,全面提高人才培养质量方面取得的突出成果;

2.在更新教学内容、改进教学方法、实验技术、教学手段等方面取得的突出成果;

3.在加强课程建设和实践教学方面取得的突出成果;

4.在教材建设方面取得的突出成果;

5.其它突出的教学成果。

 

第二章  申报

第三条  本院教学或教学管理部门及其教师、教学辅助人员、教学管理人员,凡在教学成果的某一方面有显著成绩,均可申报院级教学成果奖。同等条件下,长期从事第一线教学工作和从事公共课、基础课教学的教师所取得的突出教学成果优先考虑。

第四条  在成果的方案设计、论证和实施过程中作出主要贡献的部门,可作为成果的主要完成部门,申请成果奖时,每项成果的主要完成部门不得超过三个。

第五条  申报院级教学成果奖需符合下列条件:

1.坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,具有良好的思想品德,为人师表;

2.直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程,并做出主要贡献;

3.成果完成者必须是学院的正式在编人员。若与院外人员合作完成,需为第一完成人;

4教学成果的项目必须经过两年以上教育、教学实践的检验;

5.每项成果的主要完成人一般不超过5人。

第六条  申报院级教学成果奖须提交《教学成果推荐书》;成果项目实施过程中的佐证材料;与成果相关的成果总结或公开发表的论文。上述材料各一式三份。

 

第三章  评审

第七条  教学成果由教学成果奖评审组写出初评意见,评审组成员由各教学建设项目评审组组长组成。学院教学工作委员会负责院级教学成果奖的复核、评审和上级教学成果奖的推荐工作。该委员会的日常工作及对申报材料的初审,由院教务处办理。

第八条  院级教学成果奖由教学工作委员会以无记名投票方式产生。投票须有院教学工作委员会三分之二以上(含三分之二)委员参加方有效,获奖成果须有教学工作委员会到会委员三分之二以上(含三分之二)投票赞成方为有效。

第九条  院级教学成果奖评审实行公开、公平和公正的原则,坚持标准,保证质量。院级教学成果奖评审程序如下:

1、各部门教学成果推荐小组对申请或推荐的项目材料进行审核,确定本部门推荐申报的项目。

2、各部门于年度六月底前将推荐申报的项目报教务处,由院教务处负责申报材料的初审,逾期及材料不全者不予办理。院教学工作委员会不接受个人申报。

3、院教学工作委员会对各部门推荐的项目进行评审。

4、评审结果公示7个工作日。在公示期限内,对评审结果有异议者,可以以书面形式将意见提交教务处。

5、院级教学成果奖通过教学工作委员会复核、评审后,经院长办公会议批准,由主管院长签发文件公布。

 

第四章  奖励

第十条  院级教学成果奖每两年评选一次,省部级及国家级教学成果奖,按相关要求和程序组织评审推荐。

第十一条  院级教学成果奖的设置与奖励额度,参照《浙江艺术职业学院教研、科研奖励办法》执行。学院对主要完成者(一般不超过5人)分别授予荣誉证书,并对集体获奖项目的主要完成部门授予奖状。院级特等奖成果应达到国内先进水平;院级一等奖成果应达到省内先进水平;院级二等奖应达到院内领先水平;院级三等奖成果应达到院内先进水平。其中院级一等奖以上成果由学院推荐申报省级或国家级教学成果奖。

第十二条  成果评审时根据情况可出现奖级空缺;同时获国家级、省部级、院级奖的,按最高奖级发给奖金,不重复计奖。

 

第五章  监督与惩罚

第十三条  申报教学成果奖要严肃认真、实事求是,对于弄虚作假或剽窃他人教学成果的获奖者,由推荐部门负责调查核实,经查证属实后即撤销其奖励,收回奖金、证书,并给予行政处分。

 

第六章  附则

第十四条  本办法自发布之日起执行,由院教务处负责解释。